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市人社局2018年度政府信息公開報告
來源:營口市人力資源和社會保障網    作者:局辦    發布時間:2019-01-29    點擊數:144

 

市人社局2018年度政府
信息公開報告
 
 2018年市人力資源和社會保障局政府信息公開工作,深入貫徹落實省、市政府《2018年政務公開工作要點》,緊緊圍繞人社系統工作職責,以為民、便民、利民為宗旨,以政府、部門網站為主渠道,以政策法規、重點領域、民生工程、就業創業工作為重點,按照“客觀真實、注重時效、方便群眾、有利監督”的要求,圓滿完成年度政府信息公開相關工作。
一、總體公開情況
嚴格落實國家和省市有關年度政務工作的相關要求,根據人社工作實際,成立了人社局政務公開工作領導小組。制定了《人社局2018年政務公開工作要點》,組織局機關及各局屬單位開展了“5.15政務公開日”活動。活動期間共接待群眾600余人次,解答咨詢問題390余個,發放各種宣傳材料2000余份,制作各種宣傳展板10余塊。通過政務公開宣傳活動,不僅營造了良好的政務公開氛圍,而且為群眾解決了實際問題,受到了社會各界的高度贊譽。
二、主動公開政府信息情況
全年人社系統通過局網站公開政府信息646條。其中:主動公開政府信息64條,政府網站公開政府信息582條。
三、重點領域政府信息公開工作情況
公開了《市人力資源社會保障系統行政審批前置要件清單、《營口市人力資源和社會保障局“雙隨機一公開”實施細則》和《營口市人力資源和社會保障局政府信息公開指南》等相關信息。
四、推進“互聯網+政務服務”工作情況
公開了《營口市人力資源和社會保障局行政審批中介服務事項清單》,局機關及局屬各單位編制了《市人社局群眾辦事通辦事指南》,并及時在局網站進行了更新維護。
五、建議提案辦理結果公開情況
2018年共辦理建議提案13件,全部在局網站上進行了公開。
六、開展政策解讀情況
對系統內出臺的政策,按要求及時進行了政策解讀,主要通過局網站、政府新聞發布會和做客行風政風熱線等方式進行了解讀宣傳。全年共政策解讀3次,參加新聞發布會4次,其中主要領導參加新聞發布會1次,參加行風政風熱線3次。
七、政務輿情處置回應情況
指定專人負責政務輿情處置,對情況進行適時監控,及時回應百姓咨詢。
八、依申請公開工作詳細情況
2018年未接到依申請公開內容。
九、信息公開相關舉報、復議、訴訟情況
2018年全年未接到信息公開方面的舉報、復議、訴訟情況
十、制度機制建設情況
一是加強組織領導。在局政務公開領導小組的領導下,局辦公室負責全局政務公開工作組織協調、督促檢查、信息反饋、具體指導等工作,局機關各科室及局屬相關單位負責具體工作落實。各單位要把政務公開工作列入重要議事日程,把政務公開與業務工作有機結合起來,做到工作同步部署,監督措施同步落實,檢查考核同步進行,形成互為補充、協調推進的運行機制,達到相互促進、相得益彰的效果。      
二是健全完善機制。建立政務公開責任制制度,切實發揮領導班子的合力,加強對政務公開工作的指導,推進工作落實;建立依申請公開制度,申請人按規定向局辦公室申請公開與之關切的相關事務,經審議通過后,向申請人公開或在一定范圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的,及時向申請人說明情況;建立政務公開考核評價制度,把政務公開工作納入工作實績考核和效能建設考核。     
三是強化監督檢查。局政務公開工作領導小組適時組織對政務公開工作的監督檢查,重點檢查公開的內容是否全面、程序是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯。對檢查中出現的問題,單位主要領導要向局黨組做出書面情況說明,檢查情況將做為單位年度評先的重要依據。監督指導各縣(市)區人力資源和社會保障部門做好本年度政務公開工作。
 
營口市人力資源和社會保障局
2019年1月12日
 
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