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關于印發營口市人力資源開發引進工作實施方案的通知
來源:營口市人力資源和社會保障網    作者:局辦    發布時間:2018-07-17    點擊數:422

 

 
 
 
 
 
營人社〔2018〕30號
 
關于印發營口市人力資源開發引進工作
實施方案的通知
 
各縣(市)區人民政府、各園區管委會,市直各相關單位:
現將《營口市人力資源開發引進工作實施方案》印發給你們,請按照職責分工,抓好貫徹落實。
 
營口市人力資源和社會保障局
2018年4月13日
(此件公開發布)
 
營口市人力資源和社會保障局辦公室    2018年4月13日印發
營口市人力資源開發引進工作實施方案
 
隨著我市營商環境持續改善,區域經濟不斷發展壯大,新一批重點項目相繼落戶,經濟結構戰略性調整帶來良好發展勢頭的同時,也給我市人力資源供給帶來了新的壓力。為切實解決我市項目企業人力資源短缺這一制約企業快速發展的“瓶頸”問題,根據市委主要領導指示精神,特制定本方案。
一、 指導思想
緊密圍繞服務企業發展、建設沿海經濟強市的目標,以“招進來、留得住、有發展”精神為統領,按照“先急需、后預期;先城鎮、后農村;先本地、后外地;先遼寧、后全國,開發、引進、儲備相結合”的工作思路創造性地開展工作,全力緩解企業人力資源短缺問題。
二、 工作重點
重點項目、規模企業及人力資源需求較大的服務業項目。
三、 時間安排
(一)調查摸底(4月初-4月中旬):月初召開市直經濟主管部門、各園區、各縣區有關領導工作會議,落實責任。對缺員企業進行一次全面詳細調研,形成數據庫。對周邊同等及經濟情況好于我市的城市進行工資指導價位摸底調查。與東北三省及內蒙古地區人力資源富余地區建立聯系。
(二)組織實施(4月中旬-4月底):根據調研情況,組成我市“招工團”,采取“外引”、“內招”的工作模式開展工作,切實解決我市企業用工難題。
四、任務措施
(一)加大宣傳力度,提升城市魅力吸引。重組營口人力資源網站,完善招聘專區、求職專區功能。設立咨詢電話,匯總各類信息。制作營口市情宣傳片、海報,定期到人力資源富余地區舉辦主題推介城市及用工招聘信息發布會。廣泛運用新媒體資源宣傳營口、推介營口。提倡全市各級機關事業單位干部職工向親朋好友宣傳營口,加入到人力資源引進大勢中來,形成人人有責、廣泛參與的工作新局面。(責任部門:市外宣辦、市人力資源和社會保障局)
(二)拓寬用工信息投放渠道。與東三省、內蒙地區主流媒體,特別是遼寧電視臺《黑土地》欄目及其他欄目進行深度合作,大量投放我市缺員企業用工需求,充分利用電視媒體傳播范圍廣,輻射面積寬的特點,為我市企業發布用工招聘信息。(責任部門: 市外宣辦、市人力資源和社會保障局)
(三)與我市高中職、技工學校密切合作。根據學校專業設置特點,建立“企業+學校”平臺,采取“訂單式”、“訂購式”等方式,為我市缺員企業輸送人力資源。(責任部門:市人力資源和社會保障局、市教育局、營口職業技術學院)
(四)加強技能培訓工作力度。結合市場需求,積極開展各類技能培訓,提升勞動者技能,提高就業穩定性。鼓勵企業開展崗前培訓及在崗技能提升培訓。(責任部門: 各縣區、市人力資源和社會保障局)
(五)完善人力資源市場服務功能。一是加強市人力資源市場軟硬件建設。充分利用“互聯網+人社”平臺,實現省、市、縣區、街道(鄉鎮)、社區五級聯網。將空崗信息、求職信息實時錄入到計算機工作系統中,實現“一點登入、全市查詢”,形成廣覆蓋、多層面的就業服務網絡。二是在召開每周二、三、五常規招聘會的基礎上,結合行業、產業、人群等特點,定期舉辦大型專場招聘會,對急需人力資源的企業在顯著位置設立招聘專區。深挖我市東部山區等勞動力富余地區資源。通過利用農村大集召開現場招聘會、發放招聘宣傳單等形式及時將企業用工招聘信息傳遞到位,鼓勵農村剩余勞動力轉移就業。三是及時做好《人力資源市場供求態勢分析》撰寫工作,為相關人員和部門提供參考依據。定期發布我市及周邊城市的工資指導價位,引導我市企業合理設置薪酬標準。(責任部門: 各縣區、市人力資源和社會保障局)
(六)搭建省內外勞務合作平臺。加強與人力資源富余地區人社、技工學校等部門聯系,建立勞務合作伙伴關系,及時傳遞我市缺員企業用工招聘信息。積極邀請外埠勞務輸出考察團來我市實地考察企業生產、生活情況。鼓勵人力資源短缺企業與人力資源服務中介機構深度合作。(責任部門: 各園區、各縣區市人力資源和社會保障局)
(七)組建“招工團”積極赴外埠開展人力資源交流對接活動。組建由人社部門牽頭、有關部門和缺員企業參與的“招工團”,并按地域建立“招工小分隊”,攜我市缺員企業用工招聘信息分赴省內、黑龍江、吉林、內蒙古地區開展人力資源交流對接。(責任部門: 各園區、各縣區市人力資源和社會保障局)
    五、組織保證
為保障我市人力資源開發引進工作有效實施,成立營口市人力資源開發引進工作領導小組,對工作開展情況進行督導檢查。
 
附件:營口市人力資源開發引進工作領導小組
 
 
 
 
 
附件
 
營口市人力資源開發引進工作領導小組
 
  長:伊忠財、趙國棟
  員:市直經濟主管部門、各園區、各縣區、市外宣辦、市人社局、市教育局、營口職業技術學院有關領導
 
領導小組辦公室設在市勞動就業管理局
辦公室主任:呂安、劉建平
辦公室成員:常君、王麗、王才杰、何鵬、韓偉、劉寧、王瀚飛
辦公室聯系電話:2980216
 
 
領導小組下設“招工團”,分成招工小分隊分赴遼寧、吉林、黑龍江和內蒙古地區開展人力資源交流對接。
 
 
 
 
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