广西11选5 200期走势图|广西11选5开奖走势图
設為首頁 |  加入收藏
營口市人力資源服務機構年度報告工作流程
來源:營口市人力資源和社會保障網    作者:就業失業科    發布時間:2018-05-31    點擊數:170

 

每年度上半年,按照省人社廳統一要求,市人社局對轄區內人力資源服務機構開展上一年度的年度報告審驗工作。
1.各人力資源服務機構對照有關年度報告內容逐項進行自查,在此基礎上撰寫年度報告,通過“遼寧企業信用信息公示系統”向工商部門報送。
2.各人力資源服務機構在“全國人力資源市場統計信息系統”http://www.chrm.gov.cn/hrtj/login.aspx填寫人力資源市場統計表(表LM1綜合信息、 LM2業務信息),并提交審核。
3.各人力資源服務機構將年度報告電子版和紙質版、人力資源市場統計表(LM1、LM2)的紙質版報送市人社局。紙質材料均要求加蓋單位公章、法人簽字。同時,要求攜帶《人力資源服務許可證》正副本。
4. 市人社局將對人力資源服務機構年度報告內容的真實性依法進行隨機抽查,并實地進行核驗。服務機構被實地檢查時,應當在服務場所明示《人力資源服務許可證》、營業執照、服務項目、工作流程、收費標準、監督機關和監督電話;應當建立服務臺賬,真實、完整、連續記錄服務對象、服務過程和收費等情況;應當及時準確向人力資源和社會保障行政部門提供市場供求及相關統計信息。
5.年檢不合格的機構,由人力資源社會保障行政部門責令其限期整改。整改不合格的機構,取締該人力資源服務機構資質,證書收回廢止。通過年度報告審驗的人力資源服務機構,由人力資源社會保障行政部門在人力資源服務許可證正副本上加蓋年檢章。
                 就業促進與失業保險科
2018年5月24日
广西11选5 200期走势图