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關于開展2018年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作的通知
來源:營口市人力資源和社會保障網    作者:人力資源開發與市場科    發布時間:2018-06-07    點擊數:2559

 

 
  
各縣(市)區人力資源和社會保障局、市直有關部門(單位):
根據省人社廳《關于開展2018年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作的通知》(遼人社[2018]62號)要求,開展2018年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作,結合我市實際,現就有關事宜通知如下:
一、推薦選拔范圍
全市各類企事業單位中符合條件的專業技術人員均可申報。
下列人員不在推薦選拔范圍內:黨政群機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員、企事業單位中擔任領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員、軍隊系統人員。
二、 推薦選拔人數及方式
按照省下達計劃指標,我市選拔推薦的遼寧省“百千萬人才工程”“千”層次人選5名,其中一般類別3名。“萬”層次人選19名,其中一般類別15名。為更好服務產業轉型升級和經濟結構調整,繼續單獨設置企業產業創新人才組別,重點面向戰略新興產業、高新技術產業、制造業和引領支撐地方經濟社會發展的各地區優勢特色產業,選拔“千”“萬”層次企業產業創新人才分別2名、4名。
三、推薦選拔條件
人選基本條件:具有中國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,堅持科學精神,恪守科學道德,具有勇于探索、不斷創新的科學精神和良好的職業道德;學風樸實嚴謹,有強烈的事業心,較高的學術造詣和較強的組織協調能力。
各層次人選具體選拔條件:
(一)“興遼英才計劃”百千萬人才工程領軍人才推薦選拔條件:
申報者在具備條件的同時具備以下資格條件(須全部具備):
1、年齡須在50周歲以下(1968年3月6日以后出生);
2、具有高級專業技術職稱;
3、全職在營口工作2年以上(計算截止時間為2018年3月6日);
4、入選“百”層次人選資格滿三年(新近引進未入選過“百”層次人選的高層次人才或業績貢獻特別突出的人才,經同意也可申報)。
具備以下學術條件之一:
1、學術技術水平處于國內領先地位,能夠引領重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
2、潛心基礎研究,揭示自然規律和社會發展規律,能夠提供新知識,新原理、新方法,對學科發展具有重要推動作用。
3、具有作為主要團隊負責人承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷。
4、在遼寧優勢產業、關鍵領域、重點行業擁有核心技術,對擁有自主知識產權的科技成果進行轉化,在引領新興業態、領域發展中做出重大貢獻,取得良好經濟和社會效益。
5、在地方經濟社會發展重點領域、優勢產業、特色產業學術技術領軍人才以及其他在經濟建設和社會發展中做出突出貢獻、取得重要成果、具有重大影響力,且具有較大發展潛力的中青年學術技術帶頭人。
6、近五年內獲得國家、省部級重要人才榮譽,作為主要完成人的項目、成果獲得省部級以上重要獎勵的人員可優先推薦。
其中,正在享受“遼寧省高端人才隊伍建設工程”等省內其他人才計劃、項目資助的高層次人才不能申報;申報百千萬人才工程領軍人才的申報人不能同時兼報遼寧省“興遼英才計劃”其他計劃。
(二)“百”層次人選推薦選拔條件
“百”層次人選申報者年齡須在45周歲以下(1973年5月1日以后出生),需具有副高級以上專業技術職稱且入選“千”層次人選資格滿三年(對未入選過“千”層次人選或入選“千”層次未滿三年,但已聘任正高級專業技術職務的特別優秀專業技術人才、新近引進的高層次人才或業績貢獻特別突出的人才,經同意也可申報),并具備以下條件之一:
1、具有較高的學術造詣,學術成就卓著,在國內同行中享有較高聲譽;
2、國家科學技術獎或省部級科學技術二等獎以上獲獎項目的主要完成人(如獲獎等級略低于上述獎勵,則須為兩項以上獎勵的主要完成人);
3、國家和省部級青年科技獎獲得者、獲國家杰出青年科學基金資助者、省部級以上重大科研課題和國家級工程項目的主持人、已培養出博士畢業生的博士生導師;
4、理論研究、發明創造和技術創新在國內處于領先地位,取得顯著的經濟效益或社會效益,并在國際、國內重要學術刊物上發表過論文的科教工作者。
申報企業產業創新人才應為企業的核心研發人員,承擔企業重大、重點工程項目,完成企業自主知識產權產品開發、技術改造項目以及國外先進技術再創新中取得突出成果,創造顯著經濟效益。
(三)“千”層次人選推薦選拔條件
“千”層次人選申報者年齡須在40周歲以下(1978年5月1日以后出生),需具有中級以上專業技術職稱且入選“萬”層次人選資格滿二年(對未入選過“萬”層次人選或入選“萬”層次未滿二年,但已聘任副高級專業技術職務的特別優秀專業技術人才、新近引進的高層次人才或業績貢獻特別突出的人才,經同意也可申報),并具備以下條件之一:
1、具有扎實系統的專業理論基礎,專業工作經驗豐富,能夠解決科研或生產中重大的、關鍵性的技術問題,在省內同行中有一定的知名度;
2、主持的科研項目曾獲省部級科學技術三等獎以上獎勵;
3、省部級以上重大科研課題和國家級工程項目的主要參與者;
4、科技開發成果具有較高的實用價值或取得了比較明顯的經濟社會效益,在國際、國內重要學術刊物上發表過論文;
5、結合我省經濟社會發展、推進科技創新的實際需要,在理論研究和技術創新等方面取得重要成果,得到同行專家認可。
申報企業產業創新人才應為企業技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目的主要參與者,并參與完成企業產品開發、技術改造項目,為提升企業科技創新能力做出較大貢獻。
(四)“萬”層次人選推薦選拔條件
“萬”層次人選申報者年齡須在35周歲以下(1983年5月1日以后出生),需具有初級以上專業技術職稱,并具備以下條件之一:
1、專業基礎知識扎實,有較強的科學研究、技術開發和管理能力;
2、工作中起骨干作用,在吸收、采用國內外先進技術,提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。
申報企業產業創新人才應為本單位重點培養科研人才。具有較強的產業創新思維,專業技術發展潛力較大,能獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作,解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。
同等條件下,省“百千萬人才工程”人選推薦選拔時向以下三類人員傾斜:
(1)在實施智能化數控機床、智能型工業機器人、能源裝備、軌道交通裝備、海洋工程裝備等全省重大科技創新產品研發中做出突出貢獻的專業技術人員;
(2)在省內首臺(套)重大技術裝備開發中做出突出貢獻的研發人員;
(3)創辦科技型企業且企業年主營業務收入5000萬元以上的高等院校及科研院所的專業技術人員。
四、選拔推薦程序
我市的推薦選拔工作由各縣(市)區人力資源和社會保障局、市直有關部門(單位)負責組織實施。非公有制經濟組織和社會組織推薦工作由所在縣(市)區人力資源和社會保障部門組織實施。人事檔案在市人才中心存放保管的流動人才,由市人才中心組織推薦選拔工作。具體程序為:
(一)個人申報。符合條件的人員可向所在單位提出申請,按要求填寫報送有關表格和材料。
(二)單位審查。申報人員所在單位依據推薦選拔條件審查核實個人提交的申請材料,確認人選相關證書、所獲獎項、論文、身份證等證明材料真實有效,確保書面表格材料與電子數據內容一致。并采取適當方式擇優產生推薦人選,簽署推薦意見,按照隸屬關系逐級報送至各縣(市)區人力資源社會保障局、市直各主管部門。各縣(市)區人力資源社會保障局、市直各主管部門按照申報條件對申報人的資格及材料進行復審,并擇優將推薦人選報市人力資源和社會保障局。申報材料必須由所在單位、縣(市)區人力資源社會保障局和主管部門蓋章同意,方可申報。
(三)組織推薦。市人力資源和社會保障局按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,采取專家評審、組織考察等形式進行綜合評議,提出本地區推薦、選拔人選,經公示無異議后(公示期不少于5個工作日),向省人力資源和社會保障廳正式推薦申報。
五、申報材料及有關要求
(一)推薦選拔報告
各縣(市)區人力資源和社會保障局、市直各主管部門須對推薦人選、推薦選拔過程、專家評議情況、公示結果等情況進行報告。
(二)“興遼英才計劃”百千萬人才工程領軍人才申報材料
1、《遼寧省“興遼英才計劃”申報書》(百千萬人才工程領軍人才)(附件2)
2、《遼寧省“興遼英才計劃”(百千萬人才工程領軍人才)匯總表》(附件3)
3、《遼寧省“興遼英才計劃”(百千萬人才工程領軍人才)候選人情況一覽表》(附件4)
(三)其他各層次人選申報材料
1、《遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況登記表》(附件5)。
2、《遼寧省“百千萬人才工程”人選侯選人情況一覽表》(附件6
(四)有關要求
1、《遼寧省“興遼英才計劃”申報書》(百千萬人才工程領軍人才)(附件2)、《遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況登記表》(附件5)由申報人選自行填報,各一式兩份
2、推薦選拔報告、《遼寧省“興遼英才計劃”(百千萬人才工程領軍人才)匯總表》(附件3)、《遼寧省“興遼英才計劃”(百千萬人才工程領軍人才)候選人情況一覽表》(附件4)、《遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況一覽表》(附件6),由各縣(市)區人力資源社會保障部門和主管部門匯總填報,企業產業創新人才申報情況單獨匯總,各一式兩份
3、申報企業產業創新人才組別的人選,要單獨匯總填報,并在《遼寧“百千萬人才工程”人選候選人情況一覽表》標題上注明。同時在申報材料上做好清晰標識。
4、候選人個人業績、貢獻證明材料,應裝訂成冊(一式一份),材料首頁加蓋單位、縣(市)區人力資源社會保障局和市直主管部門印章及騎縫章后,隨同上述材料一并報送,所報材料上報后不返回
5、上述材料均需提供電子版,電子版以光盤形式報送。有關申報表格電子版可在省人力資源社會保障廳網站(http://www.ln.hrss.gov.cn/)或者營口市人力資源和社會保障局網站(http://lnyk.lss.gov.cn/下載,紙質材料均使用A4紙打印或復印并加蓋單位及縣(市)區人力資源和社會保障局或市直主管部門印章。
5、申報時間。請各縣(市)區、各部門(單位)于2018年622日前將上述紙質材料(包括申報人學歷證書、職稱證書、論文及業績等材料的原件)及電子版(光盤)報送到人力資源社會保障局人力資源開發與市場科,逾期報送不予受理。
聯系方式:2980126(傳真)
地址:營口市西市區青花大街西28號  1011房間
* 注意事項:
此次開展2018年遼寧省百千萬人才工程人選推薦選拔內容與往年比,增加一項“興遼英才計劃”百千萬人才工程領軍人才推薦工作。“興遼英才計劃”由組織部牽頭負責,其中:杰出人才、青年拔尖人才推薦選拔由市委組織部負責;領軍人才中,科技創業領軍人才推薦選拔由市科技局負責,哲學社會科學領軍人才推薦選拔由市宣傳部負責,百千萬人才工程領軍人才推薦選拔由市人社局負責,教學名師推薦選拔由市教育局負責。
正在享受“遼寧省高端人才隊伍建設工程”等省內其他人才計劃、項目資助的高層次人才不能申報;申報百千萬人才工程領軍人才的申報人不能同時兼報遼寧省“興遼英才計劃”其他計劃。
 
附件:1、2018年度遼寧省“百千萬人才工程”人選選拔指標分配名額表
2、遼寧省“興遼英才計劃”申報書(百千萬人才工
程領軍人才)
3、遼寧省“興遼英才計劃”(百千萬人才工程領軍人才)匯總表
4、遼寧省“興遼英才計劃”(百千萬人才工程領軍人才)侯選人情況一覽表
5、遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況登記表
6、遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況一覽表
 
 
 
 
 
 
               營口市人力資源和社保障局
                    2018年6月6日

 

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