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營口市人社局2016年度部門決算
來源:營口市人力資源和社會保障網    作者:局辦    發布時間:2017-08-29    點擊數:574
營口市人社局2016年度部門決算
 
 
第一部分 營口市人社局概況
 
一、主要職能
(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃。
(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,指導全市人力資源市場建設,規范人才、勞動力、高等院校畢業生就業等市場。
(三)擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度相關政策,建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,負責高校畢業生離校后的就業指導和服務工作,統籌協調選拔高等院校優秀畢業生赴基層工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策,擬訂國(境)外人員(不含專家)來我市就業管理政策并組織實施。
(四)擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,組織擬訂全市統一的社會保險關系轉移接續辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法,會同有關部門編制全市社會保險基金年度征繳計劃和預決算草案。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門組織起草全市公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、交流、登記、培訓、辭職、辭退等方面的管理辦法,會同有關部門擬訂參照公務員法管理單位工作人員管理辦法和聘任制公務員管理辦法,并組織實施和監督檢查,承辦市政府管理的部分領導人員的行政任免事宜。
(七)擬訂全市行政機關公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策,貫徹執行公務員職位分類標準,依法對公務員實施監督,負責全市行政機關公務員信息統計管理工作,完善全市行政機關公務員考核、培訓登記制度,擬訂全市行政機關公務員培訓規劃、計劃和標準,組織全市行政機關公務員培訓工作,會同有關部門擬訂政府獎勵制度,審核以市政府名義實施的獎勵活動和人選。
(八)貫徹實施公務員考試錄用制度,負責組織全市行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
(九)指導和協調市政府各部門及市以下政府實施公務員法工作,負責全市行政機關公務員登記、備案工作。
(十)負責行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策。
(十一)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策,完善機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(十二)會同有關部門組織事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。
(十三)研究擬訂引進國外智力政策與措施并組織實施,負責全市引進國外智力管理工作,綜合管理來我市工作的各類外國專家,負責外國專家表彰獎勵工作,歸口管理全市出國(境)培訓工作,負責組織開展引進海外研發團隊工作。
(十四)會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業干部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
(十五)貫徹落實國家有關農民工工作綜合性政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十六)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度,擬訂勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。
(十七)會同有關部門組織實施政府績效管理工作。
(十八)承辦市政府交辦的其他事項。
二、部門決算單位構成
納入營口市人社局2016年部門決算編制范圍的二級預算單位包括:
1.營口市人力資源和社會保障局
2.營口市人才中心
3.營口市勞動就業管理局
4.營口市社會保險事業管理局
5.營口市醫療保險管理中心
6.營口市勞動監察局
7.營口市勞動人事爭議仲裁院
8.營口市軍隊轉業干部培訓中心
9.遼南技師學院
10.營口技師學院
11.營口市人事考試辦公室
12.營口市勞動能力鑒定中心
13.營口市職業技能鑒定中心
14.營口市機關事業單位社會保障辦公室
15.營口市人力資源和社會保障局信息中心
16.營口市農村社會養老保險事業管理處
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
第二部分 營口市人社局2016年度部門決算公開報表
 
見附件
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
第三部分 營口市人社局2016年度部門決算情況說明
 
一、收入支出決算總體情況
(一)收入總計51412.43萬元,包括:
1.財政撥款收入50447.15萬元,其中:公共預算財政撥款收入50446.72萬元,政府性基金收入0萬元。
2.上級補助收入0萬元。
3.事業收入0.45萬元,主要是用于行政運行支出。
4.經營收入0萬元.
5.附屬單位上繳收入0萬元.                               
6.其他收入0萬元。
7.用事業基金彌補收支差額0.44萬元。
8.上年結轉和結余964.82萬元。
(二)支出總計50374.96萬元,包括:
1.基本支出49154.21萬元,主要是為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出,其中:工資福利支出4584.95萬元,對個人和家庭的補助支出2164.92萬元,商品和服務支出42032.04萬元,其他資本性支出372.29萬元。
2.項目支出1220.75萬元,主要包括基本項目類項目支出898.3萬元和行政事業類項目支出322.45萬元。
3.上繳上級支出0萬元。
4.經營支出0萬元。
5.對附屬單位補助支出0萬元。
(三)年末結轉和結余1037.47萬元
主要是以前年度支出預算未完成,結轉到當年或以后年度按有關規定繼續使用的資金。
二、財政撥款支出決算情況
(一)總體情況
財政撥款支出決算反映營口市人社局2016年整體財政撥款支出情況,既包括使用當年財政撥款發生的支出,也包括使用以前年度財政撥款結轉和結余資金發生的支出。2016年度財政撥款支出50374.96萬元,其中:基本支出49154.21萬元,項目支出1220.75萬元。
(二)具體情況
2016年度財政撥款支出50374.96萬元,按支出功能分類科目分,包括一般公共服務支出664.59萬元,教育支出2622.15萬元,社會保障和就業支出46147.89萬元,醫療衛生與計劃生育支出385.82萬元,城鄉社區支出105萬元,農林水支出4萬元,住房保障支出443.51萬元,其他支出2萬元。
1. 一般公共服務支出664.59萬元,其中行政運行226.37萬元,一般行政管理事務14.30萬元,事業運行107.42萬元,軍隊轉業干部安置141.70萬元,其他人力資源事務支出174.80萬元,主要用于本部門人員經費和公用經費支出。
2. 教育支出2622.15萬元,其中職業教育2591.75萬元,教育費附加安排的支出30.40萬元,主要用技校的教育經費。
3. 社會保障和就業支出46147.89萬元,包括:
(1)人力資源和社會保障管理事務3092.84萬元,主要是本部門的辦公經費和專項業務經費支出。
(2)財政對社會保險基金的補助40030.31萬元,主要是財政對于社會保險基金的補助支出。
(3)行政事業單位離退休1540.73,主要用于行政事業單位離退休人員工資支出。
(4)就業補助884萬元,主要用于對于就業失業的補助。
(5)撫恤13.21萬元,只要用于死亡撫恤的支出。
(6)其他社會保障和就業支出586.80萬元,用于社會保障和就業。
4. 醫療衛生與計劃生育支出385.82萬元,包括:
(1)行政單位醫療96.98萬元,主要用于局機關醫療保障方面的支出。
(2)事業單位醫療288.84萬元,主要用于局屬各事業單位醫療保障方面的支出。
5. 城鄉社區支出105萬元。
6.農林水支出4萬元。
7. 住房保障支出443.51萬元,其中住房公積金440.59萬元,購房補貼2.92萬元,主要是各單位按照國家政策規定向職工發放的住房公積金等住房改革方面的支出。
 
三、公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況
2016年度公共預算財政撥款安排的“三公”經費支出55.08萬元,其中:因公出國(境)費0萬元,公務接待費1.29萬元,公務用車購置及運行維護費53.79萬元。2016年度“三公”經費支出比2015年減少70.08萬元,下降56.57%,主要是今年我市進行了公務用車改革,大大的減少了公務用車維護費用。
1.因公出國(境)費0萬元。
2.公務接待費1.29萬元,主要用于公務員和事業單位公開招聘的各項費用支出等。
3.公務用車購置及運行維護費53.79萬元,2016年沒有安排公務用車購置費,全部為公務用車運行維護費,包括車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出,用于日常公務、監督檢查、政策調研等。2016年購置公務用車0輛,。
 
 
四、其他重要事項的情況說明
(一)政府采購支出情況
2016年財政廳政府采購支出總額0萬元,
 
 
 
 

附件:2016年營口市人社系統部門決算公開

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